{"id":6395,"date":"2025-10-24T11:31:19","date_gmt":"2025-10-24T08:31:19","guid":{"rendered":"https:\/\/m24press.com\/projet-de-loi-de-finances-2026-creation-de-28-906-postes-financiers-pour-soutenir-les-secteurs-vitaux\/"},"modified":"2025-10-24T11:31:19","modified_gmt":"2025-10-24T08:31:19","slug":"projet-de-loi-de-finances-2026-creation-de-28-906-postes-financiers-pour-soutenir-les-secteurs-vitaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/m24press.com\/fr\/projet-de-loi-de-finances-2026-creation-de-28-906-postes-financiers-pour-soutenir-les-secteurs-vitaux\/","title":{"rendered":"Projet de loi de finances 2026 Cr\u00e9ation de 28 906 postes financiers pour soutenir les secteurs vitaux"},"content":{"rendered":"\n<p>Le rapport sur les ressources humaines annex\u00e9 au projet de loi de finances pour 2026 a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le nombre de postes financiers cr\u00e9\u00e9s dans le cadre de la loi de finances 2025 a atteint 28 906 postes financiers, r\u00e9partis entre diff\u00e9rents minist\u00e8res et institutions publiques, dans le cadre des efforts d\u00e9ploy\u00e9s par le gouvernement pour renforcer les comp\u00e9tences administratives et les ressources humaines dans les secteurs prioritaires.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Priorit\u00e9 aux secteurs social et de la s\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Environ 69,3 % des nouveaux postes ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s \u00e0 trois secteurs principaux :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Minist\u00e8re de l&rsquo;int\u00e9rieur<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9partement de la d\u00e9fense nationale<\/li>\n\n\n\n<li>Minist\u00e8re de la sant\u00e9 et de la protection sociale<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cette r\u00e9partition, selon le rapport, refl\u00e8te l&rsquo;orientation du gouvernement vers le soutien aux secteurs de la s\u00e9curit\u00e9 et des services sociaux, qui forment l&rsquo;\u00e9pine dorsale des services publics vitaux, en particulier \u00e0 la lumi\u00e8re de la forte demande de ressources humaines dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9.   <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inclusion des personnes handicap\u00e9es et \u00e9galisation des chances<\/h3>\n\n\n\n<p>Le rapport note que le Premier ministre a allou\u00e9 500 postes financiers \u00e0 r\u00e9partir entre diff\u00e9rents minist\u00e8res, dont 200 postes pour l&#8217;emploi des personnes handicap\u00e9es, dans le cadre de la promotion du principe de l&rsquo;inclusion sociale et de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d&#8217;emploi dans le secteur public.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9volution des positions financi\u00e8res au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie<\/h3>\n\n\n\n<p>De 2015 \u00e0 2025, un total de 275 743 postes financiers ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s, sans compter les 175 000 postes suppl\u00e9mentaires allou\u00e9s depuis 2016 au recrutement d&rsquo;enseignants pour les acad\u00e9mies r\u00e9gionales d&rsquo;\u00e9ducation et de formation.  <br>Au cours de cette p\u00e9riode, l&rsquo;accent a \u00e9t\u00e9 mis principalement sur les secteurs social et de la s\u00e9curit\u00e9, les secteurs de l&rsquo;int\u00e9rieur, de l&rsquo;\u00e9ducation nationale, de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur et de la sant\u00e9 repr\u00e9sentant 61,6 % du total des postes financiers cr\u00e9\u00e9s.     <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recrutement, supervision et mise en \u0153uvre<\/h3>\n\n\n\n<p>Selon le m\u00eame rapport, un total de : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>105 078 postes financiers pour les cadres sup\u00e9rieurs (\u00e9chelle 10 et plus), soit 38,1 % de l&rsquo;ensemble des postes au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, avec une moyenne de 9 533 postes par an.  <\/li>\n\n\n\n<li>26 714 postes d&rsquo;encadrement (grades 7 \u00e0 9), soit 9,7 % du total, et une moyenne de 2 429 postes par an.  <\/li>\n\n\n\n<li>143 952 postes de cadres (\u00e9chelle 6 ou \u00e9quivalent), soit 52,2 % de l&rsquo;ensemble des postes cr\u00e9\u00e9s, ce qui repr\u00e9sente une moyenne de 13 087 postes par an.  <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Soutien continu au renforcement de la fonction publique<\/h3>\n\n\n\n<p>Ces chiffres refl\u00e8tent la volont\u00e9 de l&rsquo;\u00c9tat de r\u00e9habiliter l&rsquo;administration publique et de la doter de ressources humaines comp\u00e9tentes afin d&rsquo;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des services publics, notamment dans les secteurs qui affectent directement la vie des citoyens, tels que la s\u00e9curit\u00e9, l&rsquo;\u00e9ducation et la sant\u00e9.    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le rapport sur les ressources humaines annex\u00e9 au projet de loi de finances pour 2026 a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le nombre de postes financiers cr\u00e9\u00e9s dans le cadre de la loi de finances 2025 a atteint 28 906 postes financiers, r\u00e9partis entre diff\u00e9rents minist\u00e8res 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