Le CPR organise à Rabat un sommet sur l’intégration des jeunes dans les politiques d’entreprise
La société Cabinet Consensus Relations Publiques (CPR) revient à l’organisation d’événements publics à l’occasion d’un sommet de deux jours à Rabat, qui se tiendra les 16 et 17 décembre 2026, qui réunira des dirigeants d’entreprise, des experts, des institutions et de jeunes talents afin de discuter du rôle que les entreprises peuvent jouer pour soutenir la jeunesse.
La question centrale du sommet sera la suivante : « Comment les entreprises peuvent-elles développer des politiques de responsabilité sociale afin de placer les jeunes au cœur de leurs priorités et d’en faire de véritables moteurs de transformation, d’engagement et de performance ? ».
Un programme mêlant tables rondes et ateliers
Le programme comprend des discours d’ouverture, des tables rondes, des discussions sur la responsabilité sociale, des ateliers et un hackathon social. Les débats porteront sur l’intégration des jeunes dans les stratégies d’entreprise, l’innovation portée par les jeunes, les moyens de fidéliser les jeunes talents, ainsi que la manière dont les entreprises mesurent le retour sur investissement de leurs programmes à impact social.
Le sommet réunira des dirigeants d’entreprise, des responsables de la responsabilité sociale et de la gouvernance environnementale, sociale et institutionnelle (ESG), des décideurs, des leaders de la jeunesse et des chercheurs universitaires.
Un retour après plusieurs années consacrées au conseil aux entreprises
Le CPR a déclaré que cet événement marque son retour après plusieurs années consacrées au dialogue entre les institutions, les entreprises, les experts et les décideurs, période durant laquelle l’organisation s’était éloignée des grands forums publics pour se consacrer au conseil privé aux entreprises.
Ce sommet intervient à un moment où l’emploi des jeunes reste un enjeu économique majeur : les jeunes constituent une part importante de la population, mais beaucoup d’entre eux rencontrent encore des difficultés pour accéder au marché du travail, avec des taux élevés d’inactifs et de jeunes qui ne suivent ni études ni formation.
Un test concret de la capacité des entreprises à se mesurer à leurs engagements
Les entreprises passent également des formes traditionnelles d’action caritative à des engagements plus structurés en matière de gouvernance environnementale, sociale et d’entreprise, motivées en partie par la réglementation, les exigences du commerce international et l’élargissement de l’accès au financement vert et social. Selon le CPR, le sommet s’attachera à établir un lien entre ces transformations et les efforts plus larges en matière d’emploi des jeunes et d’entrepreneuriat.
L’une des questions fondamentales est de savoir si les entreprises sont capables de traduire leurs engagements en matière de responsabilité sociale en programmes mesurables créant des opportunités pour les jeunes. Le hackathon social constituera un test concret de cette approche : les organisateurs examineront s’il est capable de produire des solutions évolutives pouvant bénéficier d’un financement des entreprises ou du soutien d’incubateurs d’entreprises.
Spécialisée dans la communication stratégique, les relations publiques, la diplomatie d’entreprise et le dialogue entre les secteurs public et privé en Afrique du Nord, CPR décrit ce sommet comme une occasion « de relier les générations, de confronter les idées et de repenser l’institution de demain ».
