Le marché de l’emploi au Maroc reprend de la vigueur… 279 000 nouveaux emplois créés en seulement trois mois

La Haute Commission de la Planification a révélé que le nombre de personnes exerçant une activité rémunérée s'élevait à 10 643 000 au cours du deuxième trimestre de l'année 2026, enregistrant une hausse significative de 279 000 emplois par rapport au premier trimestre de la même année, soit une hausse de 2,7 %.

Dans une note d’information sur la situation du marché du travail au Maroc au cours du deuxième trimestre de 2026, la Délégation a précisé que cette amélioration résultait de la création de 187 000 emplois rémunérés en milieu urbain, contre 92 000 en milieu rural.

Les données indiquent en outre qu’environ 61,9 % des salariés résident en ville, tandis que les femmes ne représentent que 20,3 % de cette catégorie.

En conséquence, le taux d’emploi salarié s’est établi à 38,2 % au niveau national, réparti entre 36,3 % en milieu urbain et 41,6 % en milieu rural.

La différence entre les sexes est flagrante, ce taux s’élevant à 61,1 % chez les hommes, contre seulement 15,4 % chez les femmes.

Par tranche d’âge, ce sont les personnes âgées de 35 à 44 ans qui ont enregistré le taux d’emploi par rapport au revenu le plus élevé, avec 54,4 %, suivies par la tranche d’âge des 25 à 34 ans, avec 48,6 %.

Quant aux personnes âgées de 45 ans et plus, leur taux s’est élevé à 37,3 %, tandis que les jeunes âgés de 15 à 24 ans ont enregistré le niveau le plus bas, avec 16,6 %.

En termes de niveau d’études, les titulaires de diplômes supérieurs arrivent en tête avec un taux d’emploi rémunéré de 57,8 %, devançant largement les titulaires de diplômes de niveau moyen, qui ont enregistré un taux de 38,9 %.

Le taux chez les personnes sans diplôme s’est élevé à 36,7 %, tandis que les titulaires d’un diplôme de premier cycle ont enregistré le taux le plus bas, à 34,7 %.

Par rapport au premier trimestre de l’année 2026, le taux d’emploi rémunéré a augmenté de 0,9 point à l’échelle nationale, passant de 37,3 % à 38,2 %.

De même, ce taux est passé en milieu urbain de 35,5 % à 36,3 %, soit une hausse de 0,8 point, tandis qu’en milieu rural, il est passé de 40,7 % à 41,6 %, soit une hausse de 0,9 point.

En ce qui concerne la répartition par sexe, le taux d’emploi rémunéré chez les hommes a augmenté d’un point, passant de 60,1 % à 61,1 %, tandis que chez les femmes, il a progressé de 0,7 point, passant de 14,7 % à 15,4 %.

En ce qui concerne la population active, qui comprend les personnes ayant un emploi rémunéré et les chômeurs au sens strict, la Délégation a indiqué qu’elle s’élevait, au cours du deuxième trimestre 2026, à un total de 11 millions 764 mille personnes.

Ce chiffre a enregistré une hausse de 147 000 personnes par rapport au premier trimestre de la même année, ce qui reflète une expansion de la population active sur le marché du travail.

Les chiffres indiquent que 63,5 % de la population active réside en milieu urbain, tandis que les femmes ne représentent que 21,5 % de l’ensemble de la population active.

En revanche, la proportion de femmes est nettement plus élevée parmi la population hors population active, où elles représentent 71,1 %.

Le taux d’activité, c’est-à-dire la proportion de personnes actives parmi la population en âge de travailler, s’est élevé à 42,2 % à l’échelle nationale.

Ce taux s’est établi à 41,2 % en milieu urbain, contre 44 % en milieu rural, avec un écart toujours marqué entre les hommes et les femmes.

Le taux d’activité des hommes s’est ainsi élevé à 66,5 %, tandis que celui des femmes n’a pas dépassé 18,1 %.

Par tranche d’âge, les 25-34 ans et les 35-44 ans ont enregistré les taux de participation les plus élevés, avec respectivement 56,8 % et 57,7 %.

La tranche d’âge des personnes âgées de 45 ans et plus affichait un taux de 38,7 %, tandis que les jeunes âgés de 15 à 24 ans enregistraient le taux de participation le plus faible, à 22,9 %.

En ce qui concerne le niveau d’études, ce sont les titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur qui ont affiché le taux de participation à la population active le plus élevé, avec 69,4 %, un niveau largement supérieur à celui des autres catégories.

Le taux s’est élevé à 46,3 % chez les titulaires d’un diplôme de niveau intermédiaire et à 39,2 % chez les titulaires d’un diplôme de niveau élémentaire, contre 38,1 % chez les personnes ne possédant aucun diplôme.

Entre le premier et le deuxième trimestre de l’année 2026, le taux d’activité a augmenté de 0,4 point à l’échelle nationale, passant de 41,8 % à 42,2 %.

Il a également augmenté de 0,2 point en milieu urbain, passant de 41 % à 41,2 %, et de 0,7 point en milieu rural, passant de 43,3 % à 44 %.

Ce taux est resté pratiquement stable chez les hommes, n’ayant augmenté que de 0,1 point, passant de 66,4 % à 66,5 %.

En revanche, il a enregistré une hausse plus marquée chez les femmes, de 0,6 point, passant de 17,5 % à 18,1 %.

Par tranche d’âge, la plus forte hausse a été enregistrée chez les personnes âgées de 35 à 44 ans, avec une augmentation d’un point, suivie par la tranche d’âge des 45 ans et plus, avec une hausse de 0,7 point.

En revanche, le taux d’activité des jeunes âgés de 15 à 24 ans a reculé de 0,5 point, passant de 23,4 % à 22,9 %.

Parallèlement à cette note, la Haute Commission de la planification publie, à titre provisoire, des indicateurs calculés rétrospectivement afin de reconstruire les séries chronologiques des principaux indicateurs trimestriels du marché du travail pour la période allant de 2017 à 2025, conformément aux nouvelles méthodologies.

La Délégation a précisé qu’à mesure que davantage de points d’observation relatifs aux indicateurs de l’année 2026 seront disponibles, ces données feront l’objet de tests de fiabilité et de signification statistique, dans le but d’en améliorer la précision et la qualité.

La version définitive de ces indicateurs devrait être publiée parallèlement à la publication des résultats annuels de l’année 2026.

La Délégation a souligné qu’il n’était pas possible d’établir une comparaison directe entre les résultats de l’enquête sur la population active de 2026 et ceux de l’enquête nationale sur l’emploi publiés précédemment, en raison de divergences méthodologiques et conceptuelles.

En revanche, la comparaison avec les indicateurs provisoires calculés rétrospectivement reste valable d’un point de vue méthodologique, dans la mesure où elle repose sur ces mêmes nouveaux concepts.