Meta se prépare à licencier 8 000 personnes dans le cadre d’une restructuration massive
Meta a informé ses employés de sa décision de mettre en œuvre une nouvelle vague de licenciements le 20 mai 2026, une mesure qui affectera environ 8 000 postes, soit approximativement 10 % de sa main-d’œuvre mondiale totale.
Selon une note interne, la direction de l’entreprise explique que cette décision s’inscrit dans le cadre d’un plan de réorganisation des ressources et d’amélioration de l’efficacité, alors que les investissements du groupe dans l’intelligence artificielle s’accélèrent. Avec cette décision, Meta cherche à orienter davantage ses capacités vers ses nouvelles priorités technologiques.
L’entreprise a également indiqué qu’elle avait choisi d’informer ses employés à l’avance de cette action après une fuite dans les médias, qui avaient déjà révélé le processus. Toutefois, la communication interne ne comportait pas d’annonce officielle de vagues de licenciements supplémentaires pour le moment.
Toutefois, selon Reuters citant des sources informées, cette première phase pourrait être suivie d’autres mesures en 2026, bien que l’entreprise n’ait pas encore confirmé le calendrier ou l’ampleur potentielle des nouvelles suppressions d’emplois.
Cette décision s’inscrit dans le contexte d’une évolution rapide du secteur technologique, les grandes entreprises ayant récemment réduit leurs effectifs afin de financer des investissements accrus dans l’intelligence artificielle et d’améliorer leur viabilité financière.
